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“研究方向是系统架构/硬件/嵌入式，入职后从事内存测试算法”；“我的方向是偏算法和基础研究的、进去之后做的工作偏维护和运维”；“研究方向信号处理，进来做网络传输方向的创新和攻关”；“激光雷达是我的核心专业，来华为太偏数字集成，当前岗位只用了我硕士学习的东西，当前岗位再做下去，相当于我几年博士都白读了”；
当然，这些小困难都是难不倒我的，所有的这些在我看来有些“土味”的UI只需要通过更换第三方launcher就可以解决。改造所需工具：Pixel Icon Pack、Google Play、Nova Launcher/Lawnchair、Google拼音输入法。
“副业刚需”是真的“刚需”吗？可以说是，也可以说不是。先来说说“刚需”似是而非的一面，对于大多数“副业刚需”者而言，他们的主业足以让他们维持生计，甚至过上还可以的生活，并不存在离开了副业就无法生活的问题。所谓“刚需”，更多的是他们对于自身生活境遇的调侃。
监管将更多目光投向了诉讼本身带来的影响。深交所最新关注函要求公司补充说明为应对上述违规担保诉讼所采取的具体措施以及目前的进展情况。引人注目的是，声明中一段关于“东方恒正最近三年内出现过被吊销营业执照情形，同时未详细披露取得16%股权的资金来源，其本身作为上市公司收购人主体资格存疑”的表述，被以黑体加粗的方式强调出来。
根据《证券公司风险处置条例》的规定，证监会除了撤销全部业务许可外，还将推进两方面的工作，一是稳妥做好存续证券业务转移和客户、员工安置工作。行政清理期间，行政清理组将与受让方积极沟通，以保护投资者合法权益为首要原则，稳妥做好业务转移和客户、员工安置工作。证券类资产转让后，受让方承接华信证券存续业务，接受客户和员工安置。
他们反映：“2012内部是不能转的，据说有政策限制。但离职沟通时，HR又说没有这样的政策”，“部门主管明确和我说了，要么离职，要么留在这”；“在华为，申请转部门不是一件容易的事，一提就会留给领导的印象不好，后面会影响绩效”；“转部门很难，如果转不成，新的部门没去成，原部门就会进入资源池，风险太大，还不如离职了”；
