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目前，索尼算是目前好莱坞五大中的中等生。未来，在蜘蛛侠的基础上，类似“毒液”的人物开发可能会给索尼带来无限的可能。但除此之外，更多的创新力量，可能是索尼同样需要关心的事情——虽然都在批评迪士尼的创新乏力，但从片单来看，缺乏头部内容的索尼或许才更需要担心这个问题。

从南京微创的招股书可以看到，直接持股的董监高有董事长隆晓辉 、总经理冷德嵘、副总经理张博、财务总监芮晨为。公司前董秘潘雅娟也持股46万股。而通过两个持股平台间接持股的名单中，仍旧没有施晓江，又一次IPO不持股。当然这一次薪酬上高了一点，但是相比于公司其他高管，薪酬还是偏低，并且对比于科创板IPO董秘的整体薪酬，这个薪酬也不算高（我们之前统计过第一批科创板IPO董秘薪酬，第一批9位董秘，有6位薪酬超过施晓江）。

与中科曙光“交情甚笃”的中科星图，亦被问及公司高管的任职情况。透过中科星图的股权结构可见，公司控股股东为中科九度，实控人为中科院电子所，后者通过与九度领英的合伙人付琨、邵宗有等签署一致行动协议，从而实际控制中科九度。对此，问询函要求公司就邵宗有与中科曙光是否存在一致行动关系等情况进行说明。

他们“忽悠”的核心理念就是发展下线，刚加入的成员需要缴纳69800元“会费”，之后要不断发展“业务员”，只要“业务员”业绩优良，就能“空手套白狼”，最终赚到1040万元，所谓“1040阳光工程”也因此得名。该传销组织分为五级三阶制，按投资份额分为初级业务员、组长、主任、经理、老总5个级别，再按照投资的份额和下线的人数、级分为3个晋升阶段，包括晋升主任、晋升经理、晋升老总。刚晋升的“老总”称“新A”，“老总”也分四个级别，包括A1高级经理、A2高级经理、A3高级经理、A4高级经理。

症结所在上千字会员协议里明确“不全免”那么开通会员服务时所宣称的“免广告”，到底是如何约定的？在腾讯的会员条款中，北青报记者看到其写明“腾讯将会根据实际情况，对会员在观赏节目内容时遇到的广告设置相应的时限减免，但并不会完全消除所有广告和商业信息”。

阿森纳又是咋回事？7月14日，事件涉及的阿森纳俱乐部也通过社交平台发布声明，在该声明中，阿森纳称，“根据比亚迪告知阿森纳的信息，比亚迪相信其本身已成为一桩涉及诸多广告协议的诈骗行为的受害方。今年5月8日，俱乐部与比亚迪曾在阿联酋航空足球场举行仪式，共同宣告双方正式结成合作伙伴关系；而此次事件亦涉及已启动的这项合作。”