热爆亚洲国产

林江认为，在积极财政政策的背后，更加应该关注资金使用的效率。以前述审计署公告为例，一些地区扶贫政策落实不到位，部分资金、项目未实现预期效果，甚至违规使用扶贫资金。此外，上述审计抽查地区中有16个存在违规将资金用于非扶贫领域、骗取套取扶贫资金、超标准超范围发放等问题，涉及金额共计11.38亿元；9个地区资金统筹整合不到位、项目推进缓慢，3.63亿元资金闲置1年以上，其中2.59亿元资金闲置两年以上；7个县的16个扶贫项目建成后效益低下或损失浪费，涉及资金538.97万元；7个地区存在多报脱贫人口、虚报扶贫工作完成进度等问题。

凡事都要一分为二地看待，介休的干部问题，除了干部自身问题之外，某种程度和我们组织管教不严、培养不够有着很大的关系。我们对干部考核的少，要求的少，一些干部全靠自律，难免要出问题。年龄老化，后继无人是介休干部队伍的另一个问题。介休乡镇党政主官平均年龄42岁，比昔阳整整大了四岁。昔阳乡镇正职八零后的有4位，而我们只有一位，这就是差距。我们不仅正科干部年龄偏大，而且副科当中年轻人也不多。我在昔阳任职时，每年都要公开招考20名28岁以下昔阳籍的大学本科生进入事业单位，并上派省直机关挂职一年，今年乡镇换届时我们又将这批30来岁的年轻人选拔到了乡镇副职岗位上。这些人年龄小、阅历广、素质好，三五年以后就是乡长书记的好苗苗。现在我们一些干部片面地认为引几个项目、修几条路、盖几栋楼就是政绩，事实上搞好干部队伍建设才是真正的政绩。因为没有干部作保障，再好的经济架构也要出问题。所以从现在开始，我们也要像昔阳那样有意识、有步骤地培养选用年轻干部，争取用三年的时间完成我们的干部建设体系，不仅我们自己有人可用，而且还要为全晋中培养人才，重现介休当年人才辈出的喜人局面。

不过这种遇冷也得以让我们抛却如火如荼造舰的“形势”，冷静思考（或者说畅想）有关未来海军通用水面舰艇的发展方向。▲ 总不能网上画什么人民海军造什么吧从目前施佬了解的情况看（其实也是显而易见的事实），055及其进一步的发展型号（主要是作战系统以及舰载导弹的更新换代和升级）毫无疑问会成为中国海军未来的最高级水面作战舰艇，以一种“地位如同巡洋舰、待遇如同巡洋舰、就是不叫巡洋舰”的状态成为航母的核心护卫舰艇，其建造数量也基本可以确定和未来我国要建造的航母数量构成相应的比例。

继万科之后，合生成为粤系房企中的北伐先锋，并且气势凌人。2001年，在谢强带领下，合生珠江系披荆斩棘，在北京拿下五块大型开发用地。两年内，谢强帮助朱孟依的合生珠江系在北京签下了5500亩地，总开发面积370万平，没有房企可以望其项背，更早进入北京的万科在当时也只有三个项目。不过，功高盖主的谢强挂帅三年便离开了珠江，随后转到富力麾下。

据悉，项目首次开盘价格在9800~10000元/平方米，现在价格降到8300元/平方米，相当于打了88折。而且在88折计算的总价之上，还能打折。无独有偶，该项目也曾因降价被购房者围攻。一些业内人士唏嘘：“如今的上饶楼市，降价和维权相生相克一般。”

2月28日，富力以32亿拿下广渠门东五厂地块，技压华润和潘石屹的SOHO中国，这只凶猛的华南虎瞬时名动京城。不久后，奥园、星河湾、金地、华侨城、中海也陆续加入北伐军团。说起金地，在2001年的时候它不露声色上市了，是房企上市禁令松动后，得到推荐上市的三家房企之一。早早上市，使金地拥有先发制人的优势。后来的故事大家都知道，金地与招商、保利、万科成为四大地产龙头股，俗称“招保万金”。