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有的创业者直言，现如今iPhone已经不仅仅是一款电子硬件产品，而是代表着一种轻奢的生活方式。随着今年国产手机逐步扩展至五六千元的价位，苹果需要提高售价来维持自己的品牌定位。作为一家以消费电子产品为主力产品的公司，苹果的成功无疑为众多创业者提供了些许借鉴。开创性的产品、对细节的苛求以及极具号召力的品牌形象，这些因素共同撑起了苹果如今万亿美元的市值。

金科文化以117.15%扣非净利润年均增速位居榜首，是创业板公司依靠外延式并购实现业绩增长的典型案例。从化工跨行至传媒，金科文化业绩的高增长与其上市以来频繁的收购活动有关。除了外延式并购，内生增长是创业板上市公司实现业绩高增长更重要的驱动力，先导智能、博世科等排名靠前的公司均依靠行业景气度提升、订单量爆发的内生因素实现了业绩大幅度增长。

今年9月，由国务院办公厅印发的《完善促进消费体制机制实施方案（2018-2020年）》要求，由市场监管总局负责，深入实施“同线同标同质”工程。将内外销产品“同线同标同质”工程实施范围逐步由食品农产品领域向消费品等其他领域拓展。可以预期，随着政策措施的强制性约束，以及居民消费逐步从基本消费转向个性化、多样化的高品质消费，内销、外销不一致的情形已经到了必须解决的地步。也唯有彻底破除这些阻碍市场发展的壁垒，主动调高国内标准与国际对接，统一内销、外销标准，消费升级才有可能成为现实。

同时，凭借完善的回收、运转、分拣、再利用生态产业链，小黄狗能确保分类的垃圾真正变废为宝，真正实现垃圾减量、污染减少。废品投递行为、实时回收、垃圾减量、节约资源等全部在大屏幕上数据化实时显示，一目了然。居民分类投入的每个塑料瓶、每一张纸、每一件衣服、每一块废铜旧铁，都能知道它去了哪里，最后回收做了什么用途。

而他们同样的目标、理想、价值观是什么呢？是正好与欧盟自由民主、多元合作等核心价值观相反的反移民、反文化多元化等。在周一的新闻发布会上，萨尔维尼称，“我们将朝着一个新的欧洲梦而努力”，“我们将不同于那些统治欧洲数十年的力量，最终成为一个改变欧洲的力量。一些议题依然是相通的：管控边界、打击恐怖主义”。

某券商还将员工体检从一年一次改为两年一次。预发年终奖暂停，甚至要求员工补齐此前员工持股的差价。不过，即使在这样惨淡的行情里，也还有部分券商的年终奖令人“眼馋”。据业内人士透露，券商固收业务销售部门发放的奖金还行，部分大中型券商，债券销售人员税前奖金得有200万。但自营投资和资管相关部门都还挺惨的，年终奖基本都泡汤。