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北京另一位股票ETF基金经理表示，除了产品线布局和超额收益的考虑之外，基金公司还尤其注意产品成立的时点。“我们公司会按照市场风格的趋势来布局产品。比如在当前市场环境中，中证500、创业板指相对低估，市场发展趋势和未来的风格机会也更为明显，这个时点发行此类产品更容易做大规模。”

对此，美国劳工统计局的报告还提供了另一项有趣的数据：由于许多美国人对试水就业市场信心十足，大部分人辞职都是为了找一份薪水更丰厚的工作。报告还显示，今年5月是20年来第二次就业岗位数大于失业人数的情况。今年4月和5月，正在招聘的岗位数分别为684万个和664万个，而同期只有610万失业人口。

责任编辑：马秋菊 SF186俗话说，谁都不喜欢轻易放弃的人。不过，美国劳工部劳工统计局于7月10日发布的数据显示，放弃工作的员工数量接近了历史高点，可见这句话并不正确。今年5月，美国的辞职率，即员工离职的概率，达到了2001年以来的新高。高辞职率释放出的是乐观的信号，员工相信自己能找到更好的工作（或另一份工作）。

根据收购阶段划分，第一次收购的承诺期（2014-2015年），书生电子共计实现净利润3687万元，占承诺净利润4000万元的92.18%；第二次收购仅仅承诺了2015年的净利润，当年的完成度为85.50%；第三次收购的承诺期（2016-2018年），书生电子共计实现净利润4959万元，完成度为81.10%。

二是科学设计，普查方案执行有力。加强顶层设计，着力提高普查的科学性、规范性。经过6个省（市）普查专项试点、5个省（市）普查综合试点检验，制定了《第四次全国经济普查方案》及13项业务流程，组织开展多层级、系统化的业务培训，开展地毯式单位清查。对法人单位、产业活动单位进行全面普查登记，实时监控普查数据采集、上报，确保普查数据真实可靠。

2015年3月12日，启明星辰发布收购预案，拟以发行股份及支付现金相结合的方式收购安方高科100%的股权，同时向启明星辰第一期员工持股计划发行股份募集配套资金。安方高科100%股权的交易价格为2.22亿元，其中以发行股份方式支付70%即1.55亿元，以现金方式支付30%即6656万元。此后，收购方案三易其稿，但关于安方高科收购案的表述没有太大的变化，上市公司最终于2015年12月23日发布收购报告书，其中于天荣、郭林承诺，安方高科2015-2017年经审计的扣非归属净利润分别不低于1850万元、2150万元和2360万元，合计不低于6360万元，而实际结果却与预测大相径庭。根据启明星辰随后各年度发布的业绩承诺情况专项说明，安方高科2015-2017年的实际扣非归属净利润分别为1526万元、-337万元和-17万元，完成率分别为82.49%、-15.68%和-0.72%；三年累计实现扣非归属净利润1172万元，累计完成率仅18.43%。为此，启明星辰分别在2016年和2017年对收购安方高科形成的9480万元商誉计提了6198万元和3282万元的减值准备。