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行业期待更多利好在减税政策接连出台之际，保险业也期待着能够在税优健康险和税延养老险等方面迎来更进一步的税收政策利好，以打破两者在推广上所面临的暂时困局。商业健康保险个人所得税税前扣除试点政策于2016年1月1日起在31个试点城市正式启动，并于2017年7月1日起正式推向全国。去年4月，财政部、银保监会等多部门联合出台了《关于开展个人税收递延型商业养老保险试点的通知》，自2018年5月1日起，在上海市、福建省（含厦门市）和苏州工业园区实施个人税收递延型商业养老保险试点，试点期限暂定一年。但是，从实施推广效果来看，税优健康险与税延养老险都面临着“叫好不叫座”的处境。数据显示，截至2018年底，行业累计承保税优健康险仅31.9万件，累计实收保费仅9.4亿元；税延养老保险累计实现保费仅7160万元，承保件数3.9万件。

“两加大”，就是加大减税降费力度和支出力度。第一，加大减税降费力度。一方面，实施更大规模的减税，坚持普惠性减税和结构性减税相结合，重点减轻制造业和小微企业负担，支持实体经济发展。另一方面，推进更为明显的降费，清理规范地方收费项目，加大对乱收费查处和整治力度。第二，加大财政支出力度。根据经济形势和各方面支出需求，适度扩大财政支出规模。同时，较大幅度增加地方政府专项债券规模，支持重大在建项目建设和补短板。

同时减少公司的开支。我会跟员工谈，能不能接受基本工资，不接受的只能离职；先停缴两个月社保，等有了资金流再补。现在宿舍里的员工也很焦虑，他们需要钱，但是公司发不了，他们不知道门店会怎么样，见不到亲人，也回不了家。湖北二十多万个餐饮企业，其实大家现在的状态比较类似，都非常焦虑，不知道疫情什么时候结束，而就算疫情结束，也只是个开始，接下来一连串的连锁反应都会出现：供应商会来要上个月的货款，大家都非常困难，就可能要打官司；员工会要补贴，或者让补偿一两个月工资他就辞职，你不赔就可能要应对劳动仲裁；手上的贷款怎么还，国家如果不给免息贷款怎么办。即便疫情结束，只是餐饮人静态的问题结束了，动态的问题随之都会出现。

我是在广州出生的小女孩，中学的时候很偶然的机会参与公立学校组织的美国夏令营，我是非传统学生，从小就有很多的想法。我就在美国感受到了“自由的空气”，觉得很适合我，就争取出国，争取多年以后，终于在高二的时候就申请到了签证，网上随便申请了一个学校就出国了。出国以后发现，从一个3000多人的广东省第一名校来到美国只有5个学生，2个老师的破教堂里的所谓小学校，就不甘，逐个学校去敲门，被数十家学校拒绝以后，终于不负有心人，一个修女为我打开了大门，和她聊得很愉快。

24日22时，一位自称为魅族总部售后部门的张姓工作人员告诉澎湃新闻，得知此事后，魅族方面非常重视，并对何女士的遭遇感到抱歉。她称，何女士可将手机寄至指定地点检修，相关人员也可上门检查手机，以确定问题所在，同时想看望何女士及其家人。对于手机为何无法拨打120急救电话，该工作人员表示，暂无法给出回复，需要对手机进行检测分析。

另外，在网上张贴日本旅游的韩国明星，以及介绍日本美食等内容的“网红”，都遭到了网友的批评甚至责骂。除线上外，韩国民众还多次在日本驻韩使馆或知名日本企业在韩店铺和办公地外举行集会抗议，呼吁抵制日货。比如一家日本知名连锁商的老板发表韩国抵制日货活动不会长久的言论后，愤怒的消费者迅速在这家日本企业的首尔总店外举行了抗议集会，使得企业不得不发表声明，就老板的不当言论致歉。