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结尾巴菲特说：即便是一个最优秀的公司，你要求它每年都持续增长，也是不可能的。当优秀的公司遇到暂时的困难时，也许是最好的买入时机……汽车市场出现销售下滑，让身处其中的每个人都感受到刺骨的寒意，所有的数据都在告诉我们，中国车市正在经历30年以来最寒冷、最黑暗的冬天，那么2019年呢？是买入还是等待？（文/金石 备注：部分内容借鉴自每日汽车和汽车公社）

贝索斯目前个人财富值为1270亿美元，他还拥有多个个人项目。但是他表示，其他任何项目的重要性都无法与蓝色起源同日而语，这家公司的目标是将人类文明放入太空中。这家公司成立于2010年，贝索斯利用个人财富的一小部分为这家公司提供资金。（月恒）责任编辑：张玉洁 SF107

责任编辑：霍宇昂#新华锐评#[留住人才需要“软硬兼施”，切忌舍本逐末]留住人才，就是留住城市未来发展的希望。各地政府纷纷出台人才新政，尤其是放宽落户政策，体现了对人才的重视。但对于一个城市来说，引进人只是第一步，关键还得要留住人。在这方面，很多抢人的城市可能还没有做好准备。比如“户口空挂”现象，就暴露了一些地方在吸引人才政策方面的短板。因此，城市留人，户口、住房等“硬件”很关键，就业环境、医疗、教育以及城市文化等“软件”也很重要。切记不能舍本逐末。

美军中将斯蒂芬·米勒：伊拉克首都巴格达是一座有着严密防御体系的城市。但任务要求我们必须进入巴格达的中心区域。在1981年以色列F-16轰炸伊拉克核设施之后，伊拉克在对空防御上投入了巨资，发誓绝不让F-16再次得逞。而且希望凭借优良的装备一雪前耻。

建设中国（山东）自贸试验区是我们的重大政治责任和历史使命。我们将深入贯彻习近平总书记关于自贸试验区建设的重要指示批示精神，坚定不移地把党中央决策部署落实到自贸试验区工作全过程各领域，积极探索，勇于攻坚，努力把山东自贸试验区建设成为投资贸易便利、金融服务完善、监管安全高效、辐射带动作用突出的高标准高质量自由贸易园区和全国新一轮改革开放的先行地。

跟投制的风靡于2014年。当年3月，万科正式建立项目跟投制度，彼时规定，原则上项目所在一线公司管理层和项目管理人员必须跟投，其他员工可自愿参投。员工初始跟投份额不超过项目资金峰值的5%，万科可对项目进行另外5%的额外跟投。跟投人员可在未来18个月内受让此份额，按同期同档次贷款基准利率支付利息。