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这一行的更新迭代速度太快，我30岁以后，确实认真考虑过未来要如何发展，去报班考pmp（项目管理专业人士资格认证），挤出时间去上课，不断学习可以抵抗焦虑。其实我们工作节奏还好，没有外界说的996那么夸张，以我们的任务量，只要在工作日每天非常专注、高效地工作6个小时就可以完成，很多人只是效率太低，拖到太晚。

截止2019年7月26日，招股说明书（注册稿）中披露的发行人可比上市公司市盈率水平具体情况如下：注：1、以上EPS计算口径为：扣除非经常性损益后2018年归属于母公司净利润/2019年7月26日总股本；2、数据来源：Wind资讯，数据截至2019年7月26日（T-3日）。

多位受访民警表示，“头顶国徽、臂挂盾牌”的责任，会让他们坦然乐观地面对工作中的危险与艰辛。但令他们感到苦恼的是，无效报警、大量非警务活动等牵制了本就紧张的警力资源，基层派出所越来越演变为包打天下的“万能机构”。“群众有困难找民警，这是好事。但有些部门放大了这句话，为派出所增加了大量非警务活动，甚至把本由他们承担的工作也推给公安机关，影响到我们打击犯罪和维护治安的主业。”西部某市一位派出所民警举例说，当地要创建卫生城市，民警被要求全员出动上街清理小广告；创建文明城市，民警要到处驱赶流浪狗……

对于被辞掉的外企员工，可能难融入国内互联网公司文化，这一点也有客观因素。国内的互联网公司做产品，可能三个月就得出一个版本，甚至再过一个月，做两个版本迭代都有可能。外企在速度上做不到，流程也极其复杂。2000年-2012年这个阶段，技术的更新换代特别快，到2012年之后，技术圈大的革新已经没有了。包括现在的AI，整个技术还不是特别成熟，更多是在应用层面的落地。技术没有更新，或者没之前更新那么快，程序员们更容易陷入安逸。

“天天在流血、月月有牺牲”，一组数据佐证了公安民警工作的艰辛。湖北省公安厅今年1月的统计显示，近5年来，湖北公安系统先后有55人因公牺牲、866人因公负伤、321人在职病故。2012年至2016年间，陕西共有46位民警牺牲在工作岗位上，402位民警在执行任务时负伤。