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需要注意的是，这里的缺口是有限定条件的。胡志祥表示，电竞企业往往需要综合能力强的人才，营销、执行和运营能力都要具备，这些能力在企业中往往要很长时间的培养。换句话说，这种综合类人才，放到诸多行业都是紧俏资源。“缺口比较大的会在俱乐部运营岗、赛事策划岗、电竞教育岗，其他板块其实一些传统专业人才已经可以胜任。”他续称。

令浙民投始料未及的是，2017年11月29日，此时距离要约期满还剩5个工作日，佳兆业集团旗下公司航运健康突发公告，以43.2元/股的价格收购振兴集团所持全部上市公司股权。根据要约收购规则，除非遭遇竞争要约，否则“收购要约期限届满前15日内，收购人不得变更收购要约”。第二天，ST生化股价便出现小幅拉升，最高超过35元，同日超过1200万股撤回要约——根据要约收购规则，收购期的最后三个交易日股东不可撤回要约，佳兆业的出现让大多数股东进入了“观望”状态。