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投服中心提供的对投资者损失计算软件是第一大贡献，可公正计算出投资者的“买入均价”。要计算投资者投资差额损失，需计算“买入证券均价”，但现有法规无明确规定，往往导致原告与被告存在较大争议。移动加权平均法的计算结果最接近客观真实，但计算量过于庞大，碍于计算成本，很多法院不敢适用；投服中心相关软件的“投资差额损失计算功能”可提供移动加权平均法和实际成本法两种买入均价算法，有效解决了司法实践痛点。

今年5月份，荔枝的活跃用户数量增加到了3800万。谈及荔枝与国内另外两大音频APP喜马拉雅和蜻蜓的差别，赖奕龙认为，荔枝一是更偏社区化，二是更侧重声音形式的探索，而喜马拉雅、蜻蜓则更侧重声音内容的创新。从2018年起，荔枝的口号变为“用声音，在一起”，其实就是往社交方向发力。技术也往社交方向发力，如现在比较热门的声线卡，可以把一些原声转化音色，把用户的声音变成萝莉音、大叔音，甚至某个人的声音，像奥巴马的声音。一些更好玩的新技术也在研发当中。

中国社会科学院金融研究所法与金融研究室副主任尹振涛对第一财经记者表示，合规转型方向最重要的是可以申请网络小贷牌照，“这可是信用中介了”。那么，哪些机构可以转型？尹振涛认为，“主要为合规的机构，并且具备一定实力，符合网络小贷机构申请资质。”部分可申请小贷牌照

作为腾讯总办成员，高级执行副总裁、微信事业群负责人张小龙也在员工大会上讲了话。他提到了互联网从业者的“套路”，挤兑了某家口号为“记录美好生活”的短视频公司，甩出了“AI可能比你聪明，但你可能比AI善良”的金句，他还提到了微信小游戏，再度强调了微信是工具而不是平台。而对小程序和产业互联网，他没说一句话。

值得注意的是：在这一时期，腾讯完成了公司治理体系的现代化：一批有着投资银行背景和欧美科技公司背景的“港派”职业经理人，和一批华为背景的深圳本土职业经理人陆续加入公司。“港派”和“深圳派”搭配的人才体系，决定了腾讯未来15年的人才架构班底，也奠定了腾讯的组织文化基础。

在腾讯内部，“小文化”更为盛行——QQ有QQ的文化，微信有微信的文化，“王者荣耀”所在的“天美工作室”也有自己的工作室文化。但是在“产业互联网”的协同创造进程中，需要的是“一个腾讯”的整体文化；一种可以统领“小文化”的“大文化”；一种能年年讲、月月讲、日日讲的，可以成为腾讯人共识的“形而上学”的文化。